 | pozitivnapsihologija wrote: Analiza sadržaja onlajn odbijenica za posao Poštovani/dragi (ovdje u većini slučajeva stoji ime onoga ko je aplicirao) => Znajmo da nas osoba koja nam šalje ovakav mejl niti poštuje, niti smo joj dragi. Kombinacija učtivog i neformalnog obraćanja uvertira je u negativan odgovor, koji (More) |
| pozitivnapsihologija wrote: Kako da se vaši zaposlenici osjećaju ugodno na poslu i postižu bolji radni učinak? Prvo, omogućite im sigurnu radnu okolinu, koliko je god to moguće. Neka budu svjesni da pokazujete brigu o njima i uslovima u kojima rade.
Omogućite im fleksibilnost radnih zadataka, svugdje gdje je to moguće i u onoj mjeri u kojoj ste sposobn (More) |
| pozitivnapsihologija wrote: LOV NA POSLOVNI USPJEH: Praktični priručnik 27. decembra 2013. godine, izašla je moja treća knjiga: ”Lov na poslovni uspjeh: praktični priručnik”. Riječ je o tekstu iz oblasti poslovne, odnosno organizacijske psihologije. Knjiga obuhvata sedam poglavlja, uz osam priloga i korištenu i (More) |
| pozitivnapsihologija wrote: PSIHOLOG VAS SAVJETUJE: O STRESU NA POSLU Sve ono što kod nas izaziva stres naziva se stresor. Stresori mogu različito djelovati na različite ljude: nekoga čine depresivnim, nekoga tjeskobnim, a nekim ljudima su to prilike da situaciju preokrenu u svoju korist (u ovom slučaju, stresna (More) |
 | keepsmart wrote: Prvo - pomiriti se sa cinjenicama (trazim posao) Ukoliko se jos uvijek skolujes ili studiras, definitivno imas vise vremena i prilika da povecas svoje sanse za posao. Ostali koji ne pripadaju ovoj grupi, moraju malo vise truda da uloze u pronalazenje istih prilika.
Odabracu 3 cinjenice sa kojim (More) |